Du 14 au 18 août 2017, se tiendront
LES NEUVIÈMES RENCONTRES INTERNATIONALES DE L’IMEF :
» AUTOUR DE LA MÉDIATION … AU TOUR DE LA MÉDIATION »
COMMENT S’INSCRIRE AUX RENCONTRES 2017 DE L’IMEF – MONTRÉAL
.Au plus tard le 10 août 2017, envoyez à fondation.imef@gmail.com, un courriel confirmatif de votre inscription pour indiquer vos jours de participation
.Petite fondation internationale « Institut de la Médiation dans l’Espace Francophone » deviendra grande.
Depuis 2009, l’IMEF égrène ses rencontres internationales, tendant le droit fil de la médiation :
· Verviers en 2009: « La médiation comme modèle de justice »
· Santangiolino en 2010 : « La médiation – Processus éthique dans une coopération qualifiée »
· Milan en 2011 : « La culture médiation — Comment être bon médiateur ? »
· Montréal et Québec-ville en 2012: « Le meilleur de la médiation québécoise »
· Bucarest en 2013: « Les savoirs capitalisables en vue d’une médiation internationale »
· Suilly-la-Tour en 2014: « Rassembler et centraliser les ressources des médiateurs »
· Rome en 2015 : « La médiation — Une protection juridique pour assurés et pour assureurs »
· Suilly-la-Tour en 2016 : « L’apport de la psychosociologie à la médiation ».
2017 marquera le retour de l’IMEF en terres canadiennes pour ses neuvièmes rencontres internationales.
Au programme, « La médiation dans les organisations — Une prévention des risques conflictuels »,
La rencontre 2017 sera axée sur un double destin de la médiation : « prévenir des procès et prévenir des conflits ».
Le métier de médiateur s’embrouille parfois entre les professions principales des médiateurs. Il y a confusion.
À tort, le profane associe le médiateur au seul juriste, au seul thérapeute ou au seul gestionnaire, car dans la
réalité, le rôle du médiateur se dissocie de tous ceux-là, même si leurs méthodes respectives se recoupent.
Les missions du médiateur gagneront à être clairement énoncées, puis distinguées des autres métiers proches. Notre programme de réflexion et de travail porte cette ambition qu’il déclinera sur cinq journées.
Tout d’abord, qu’est-ce qu’un conflit ? Et qu’est-ce que sa prévention ?
Depuis les travaux du Professeur Jean-François ROBERGE, nous savons qu’à chaque occasion possible, les procédures d’accommodation offrent un résultat subjectivement mieux apprécié des justiciables, par rapport aux procédures d’adjudication : moindre souffrance, moindres coût et délai, meilleures efficience et confiance.
Or les espaces de médiation restent vraiment peu défrichés lorsqu’il s’agit de conflits non juridictionnalisables
c’est-à-dire trop précoces ou non litigieux au sens juridique.
Et là sont les lieux communs des conflits les plus ordinaires dans les collectifs humains.
Quels sont les espaces conflictuels demeurant encore à explorer au cœur de nos collectifs humains ?
Il s’agit des espaces qui abritent les règles organisationnelles, et plus largement chaque ordre émanant de la ligne hiérarchique.
Tout conflit naît d’une règle et son issue sera tributaire d’une règle réadaptée, d’une nouvelle règle.
Par le prisme du risque conflictuel, nous explorerons successivement les astres, l’horizon, la boussole, les cartes et le gouvernail des organisations humaines : comment négocier une bonne régulation avec l’aide du compas médiationnel ?
OBJECTIFS DES RENCONTRES IMEF DE 2017
Réunir des professionnels qui s’intéressent à la médiation :
- Des responsables d’entreprise ou d’administration publique,
- Des praticiens de la médiation,
- Des formateurs de médiateurs.
Constituer un réseau d’information, de formation et de pratiques.
- Ouvrir la porte des coopérations entre participants.
- Favoriser les projets individuels de médiation ou de formation à la médiation, au travers d’un échange
où chacun se nourrit de la créativité du groupe. - Œuvrer ensemble en vue d’un meilleur équilibre relationnel dans nos milieux respectifs de travail.
SUJETS DES RENCONTRES IMEF DE 2017
- Le lundi 14 août 2017, l’université de Montréal et Madame Hélène de KOVACHICH (juge administratif en résidence à la faculté de droit de l’université de Montréal, responsable de mettre sur pied et de diriger «La clinique de médiation»), nous accueilleront sur le thème :
« Qui former à la médiation et comment ?»(Faculté de Droit, Pavillon Maximilien-Caron, 3101, Chemin de la Tour, Montréal (Québec) H3T 1J7,
Salle Chevrette, 17 à 19 heures)Avec la participation panéliste de Marie-Hélène LACOMBRADE (Directrice juridique du groupe français BERGER-LEVRAULT) et de Monsieur Daniel COURBE (Médiateur agréé CFM et formateur de médiateurs en Belgique).
. - Le mardi 15 août 2017, l’université de Sherbrooke (le professeur Jean-François ROBERGE à l’antenne de Longueuil) organisera notre journée sur le thème :
« Valoriser la médiation par des exigences universelles de qualité »
(150, place Charles-Le Moyne, Longueuil, J4K 0A8, la salle sera affichée à l’entrée, 9 à 17 heures)Comment opérer la mue du processus de médiation et accommoder ses deux dimensions apparemment hétérodoxes : des garanties procédurales et un dessein éthique ?
Comment crédibiliser et normaliser un « cœur de métier » tiers de confiance, dont la mission consisterait à traiter les conflits ou à prévenir les risques conflictuels, et qui se situerait au mitan entre médiation judiciaire et médiation organisationnelle ?Avec les animations des professeurs Jean-François ROBERGE et Axel-Luc HOUNTOHOTEGBE
de l’université de Sherbrooke,
de Monsieur Dominique MOREL (médiateur et commissaire aux comptes à Paris)
et de Monsieur Eric BATTISTONI (médiateur, chargé d’enseignement Univ Artois et à la HEPL Liège).
. - Le mercredi 16 août 2017, à l’ITHQ, nous nous réunirons sur le thème :
« La médiation au cœur de l’entreprise : gérer des croyances, des règles, des valeurs et des rituels ».
(3535 Rue Saint-Denis, Montréal, H2X 3P1, la salle sera affichée à l’entrée, 9 à 17 heures)Une lecture dynamique des enjeux pour un changement à opérer dans le système.
Comment appréhender les espaces médiationnels au travers de l’éthique organisationnelle,
ou encore, au travers des représentations des protagonistes ?
Cas pratiques et grilles d’analyse.Animation par Madame Evelyne MEISSIREL (avocate et médiateure à BRUXELLES),
par le professeur Yves BOISVERT de l’ENAP MONTREAL,
par Mr Christian VAN NEDERVELDE (Dir. de l’audit interne Groupe luxembourgeois SES-SATELLITES),
par Madame Pascale JAVAUX (professeure à la Haute Ecole Libre Mosane – Liège)
par Monsieur Paul FAUTEUX (avocat, médiateur, formateur, administrateur de l’IMAQ),
par Monsieur Thierry BERIAULT (avocat, médiateur organisationnel à Montréal, enseignant à l’UdeS,
ancien président de l’IMAQ et actuel administrateur-président de l’ADRIC
. - Le jeudi 17 août 2017, à l’ITHQ, nous aborderons le thème :
« Le risque psycho-social est-il un risque conflictuel ?
Est-il parfois, ou souvent, un risque né d’une inadéquation dans l’office des managers ?»(3535 Rue Saint-Denis, Montréal, H2X 3P1, la salle sera affichée à l’entrée, 9 à 17 heures)La médiation est-elle adaptée au traitement des situations de souffrance au travail et d’épuisement professionnel ? Comment restaurer la légitimité d’un manager défaillant ? Théorie et cas pratiques.Animation par Madame Françoise MARECHAL-THIEULLENT (avocate à BIARRITZ et médiateure),
par Monsieur Francis COLLETTE (préfet coordonnateur de Wallonie-Bruxelles Enseignement),
par le professeur Sylvain LUC de l’Institut des Relations de Travail de l’université LAVAL
et par Madame Andréa MORRISON (médiatrice, formatrice, IMAQ)
. - Le vendredi 18 août 2017, à l’ITHQ, nous travaillerons en atelier le matin et en plénière l’après-midi.Nous examinerons les questions conflictuelles spécifiques qui se posent respectivement dans les établissements scolaires et en entreprise.(3535 Rue Saint-Denis, Montréal, H2X 3P1, la salle sera affichée à l’entrée, 9 à 17 heures)
- Animation générale par Madame Gabrielle PLANES
- Animation de l’atelier « enseignement »
par Madame la professeur: Nancy LAUZON de l’université de Sherbrooke,
par Monsieur Claude DOGOT du cabinet de la minsitre belge de l’éducation FR,
par Madame Sabine KERF, chargée de mission à la direction générale de WBE (Wallonie Bruxelles Enseignement)
- Animation de l’atelier « entreprise »
par Monsieur Christian VAN NEDERVELDE (Directeur de l’audit interne Groupe lux SES-SATELLITES),
et par Madame Françoise MARECHAL-THIEULLENT (avocate à BIARRITZ et médiateure),
Nous conclurons par une mise en commun et par une synthèse des échanges avenus.