Généralité

(...) Si l’on prête attention et intérêt aux besoins universels de l’homme, alors il nous est permis de déterminer les facteurs de motivation au travail.(...)

Qu'est ce qu'un conflit ?

Une publication © ACT Formation

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(...) La médiation, et plus généralement les « modes alternatifs de règlement des conflits », souvent désignés sous l'abréviation de M.A.R.C., peuvent se définir comme des processus non juridictionnels de traitement des litiges. (...)

Médiation

Article écrit par Antoine ADELINE

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(...) Le partage judiciaire est une procédure complexe. L’une des raisons de cette complexité provient de ce que, tout en étant seul qualifié pour trancher les contestations, le tribunal n’est point compétent pour accomplir les opérations de liquidation-partage ; (...)

Désignation, compétence et impartialité du notaire auxiliaire de justice

par Jacques VAN COMPERNOLLE

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(...) Nous savons tous qu’il est bien difficile de prendre la parole après Roger Perrot et Jacques Normand. Imaginez-vous la difficulté supplémentaire de quelqu’un qui n’a pas reçu en cadeau par sa mère la langue française. (...)

L'impartialité du juge

par Jacques VAN COMPERNOLLE

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(...) L'acte de lecture doit atteindre le but de récupérer les informations codées par l'émetteur. Mais surtout, il met à jour le schéma, le plan des dites informations car seul, ce schéma renseigne la volition de l'auteur du message.(...)

Le plan initial de l'auteur

Aline Gohard-Radenkovic

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(...) Dès qu'on s'interroge sur les rapports qui peuvent lier individu et société, on est amené à penser ces relations en termes de cause et d'effet et à voir dans l'individu et dans la société deux objets en soi, deux réalités séparées.(...)

Individu & société

par André AKOUN

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(...) « Comment se forme un concours unanime parmi des individus séparés ? » Envisagée de cette façon, la notion de consensus implique l'analyse des mécanismes et des procédures qui font naître la décision collective.(...)

Consensus

par André AKOUN

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(...) This is the third edition of the handbook first published in 1994. Alternative Dispute Resolution (ADR) is increasingly used to resolve disputes before a lawsuit is filed, in the trial stage, and at the appellate level.(...)

Alternative Dispute résolution Procédures In Alabama With Médiation model

A Handbook

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(...) Le mot « tradition » (en latin traditio, « acte de transmettre ») vient du verbe tradere, « faire passer à un autre, livrer, remettre ». Littré en a distingué quatre sens principaux : « Action par laquelle on livre quelque chose à quelqu'un »(...)

Tradition

par René ALLEAU & Jean PEPIN

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(...) Le but de ce petit cahier d'exercices est de diffuser largement cet art du dialogue au service d'un art de vivre qu'est la(...)

Petit cahier d'exercices de communication nonViolente

Marshall. B. Rosenberg

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(...) Les clauses de protection des secrets commerciaux sont souvent intégrées dans les contrats de distribution portant sur la vente de pièces techniques pour l'industrie manufacturière(...)

Comment arrêter de plaider et apprendre à aimer la médiation

Federico ANTICH’

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(...) Les modes amiables de résolution des différends placent les personnes au coeur du dispositif et répondent à l'évolution des modes de régulation sociale.(...)

Médiation et conciliation

Chantal ARENS & Natalie FRICERO

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(...) Entre : 1. Madame X, Monsieur Y, la société Z représentée par …, Profession : Rue… 1000 Bruxelles Assisté de son conseil Maître X, avocat, dont le cabinet est établi à(...)

Protocole de médiation

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(...) L’expertise du médiateur repose presque entièrement sur sa maîtrise du processus et le bon déroulement des séances. L’importance de se doter d’un cadre d’intervention structuré apparaît donc capitale, tout comme la nécessité de (...)

Les étapes de la médiation intégrative

BERIAULT Thierry

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